澳门工作常见问题与求职疑惑解答

2015-04-15 15:20

1.是否一定要求英语、粤语、身高?

答:不一定,看岗位需求,有酒店工作经验和有语言优势者选择范围更广。

 

2.酒店是否提供用餐?休息时间是否可以在员工餐厅用餐?

答:酒店提供免费的工作餐,各式风味的自助餐形式。

 

3.其他内地员工平时在外边生活用餐的费用大约多少?

答:澳门物价偏高,平时在外面用餐一般费用为30~40澳门币/餐

 

4.酒店是否提供住宿?如果不提供住宿,怎样解决住宿问题?住宿条件大体描述

答:雇主视情况决定,如果不提供会给500澳门币/月或以上的住宿补贴。

珠海的房价和一般内地中等城市差不多,离口岸近的会适当贵些,2室的价格一般在2500人民币/月,澳门房价价格较贵,一般2室房价在6000~9000澳门币/月。劳务人员可以根据自己的实际情况决定在珠海或者澳门租赁房子。

 

5. 工资是税前还是税后?税率多少,发到员工的工资多少?

答:工资为税后,澳门个人所得税征税点高,基本上都不用扣税。到手的工资为底薪加各种补贴或佣金。

 

6. 大约每个月的生活日常开支多少?

答:澳门的生活用品,如化妆品,电子产品,品牌衣服,品牌包包等会比内地便宜。

 

7.有薪年假多少?是否有保险?

答:工作满一年最少可享受6天带薪年假,根据澳门劳工法,雇主会帮劳务人员购买上班时间内的意外保险,下班时间的意外保险则由劳务公司和劳务人员各承担一半(澳门币5/月)。

 

8.合同签多久?

答:根据澳门政府批出的外劳名额期限而定,一般是二年一签。

 

9.在澳门工作有无晋升机会?

答:根据个人表现而定,表现优秀的在新合同期会有机会晋升。

 

10.年龄要求?

答:18岁以上都可以办证。

 

11.一般去澳门工作费用多少钱?

答:办证费人民币1500元+ 劳务费人民币3600元/年(按每月300元计算,续期按照澳门币收取)

关于劳务费,根据相关法律规定,内地人在澳门工作必须付给劳务公司。如果中途离职,则按照剩余的合同期时间退回相应的数额。

 

  1. 简历投递需要多久可安排面试、上岗?

答: 目前是简历收集时间, 约2015年1月安排面试,具体时间、地点、面试名单另行通知,计划2015年4月安排到澳门进行职前培训(上岗)。

 

13.上岗前是否有相关培训?

答:入职前劳务公司会有相关澳门法规、合同讲解等相关培训。

 

14.证件有什么机构办理?是否黑中介?

答:我司是广东省政府驻澳门的窗口企业——南粤集团属下的二级企业,是国有全资企业,是国家商务部准许的具有合法澳门劳务输出的公司之一。公司总部在广州,珠海设立了分公司,澳门设立有职介所,因此劳务人员的一切赴澳门工作的合法证件都有我司工作人员直接办理。

 

15. 在澳门工作期间遇到困难可以向谁求助?

答:劳务人员在澳门工作期间如遇到劳资纠纷、证件丢失、证件续期、离职等问题,都可以向我司澳门职介所的劳务管理人员反映,我司员工会跟进处理。 

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